Bizi takip edin
|
EN

PSY 305 | Ders Tanıtım Bilgileri

Dersin Adı
Endüstriyel Psikoloji
Kodu
Yarıyıl
Teori
(saat/hafta)
Uygulama/Lab
(saat/hafta)
Yerel Kredi
AKTS
PSY 305
Güz
3
0
3
7

Ön-Koşul(lar)
Yok
Dersin Dili
İngilizce
Dersin Türü
Zorunlu
Dersin Düzeyi
Lisans
Dersin Veriliş Şekli -
Dersin Öğretim Yöntem ve Teknikleri Tartışma
Soru & Cevap
Deney / Laboratuvar / Atölye uygulama
Anlatım / Sunum
Dersin Koordinatörü -
Öğretim Eleman(lar)ı
Yardımcı(ları)
Dersin Amacı Bu dersin amacı öğrencilere iş ve endüstri ortamlarında insan davranışlarını etkileyen psikolojik ve sosyal süreçleri tanıtmaktır.
Öğrenme Çıktıları Bu dersi başarıyla tamamlayabilen öğrenciler;
  • Farklı organizasyonlarda örgütsel davranışın altında yatan teori ve prensipleri betimleyebilecektir.
  • İş analizi, çalışanları değerlendirme, seçme ve eğitme gibi konularda gerekli teorik ve uygulamalı bilgileri tanımlayabilecektir.
  • Endüstriyel ve örgütsel ortamlarda ortaya çıkan sorunların değerlendirmesini yaparak çözüm olabilecek psikoloji uygulamalarını belirleyebilecektir.
  • Güvenli örgüt iklimi ve bu iklimi yordayan faktörleri açıklayabilecektir.
  • Endüstri ve Örgüt Psikoloji uygulamalarında kültürel farkları tanımlayabilecektir.
Ders Tanımı Bu derste öğrencilere iş ortamındaki davranışı etkileyen farklı psikolojik süreçler ve psikoloji teori ve yaklaşımlarının iş ortamındaki uygulamaları tanıtılmaktadır.

 



Dersin Kategorisi

Temel Ders
X
Uzmanlık/Alan Dersleri
Destek Dersleri
İletişim ve Yönetim Becerileri Dersleri
Aktarılabilir Beceri Dersleri

 

HAFTALIK KONULAR VE İLGİLİ ÖN HAZIRLIK ÇALIŞMALARI

Hafta Konular Ön Hazırlık
1 Endüstriyel Psikoloji ve Örgütsel Etiğe Giriş Spector, P. E. (2008). Industrial and organizational psychology: Research and practice. John Wiley & Sons. Bölüm 1, ss. 3-24
2 Endüstri ve Örgüt Psikolojisinde Metot Spector, P. E. (2008). Industrial and organizational psychology: Research and practice. John Wiley & Sons. Bölüm 1, ss. 24-53
3 Endüstri ve Örgüt Psikolojisinde Metot Spector, P. E. (2008). Industrial and organizational psychology: Research and practice. John Wiley & Sons. Bölüm 1, ss. 24-53
4 İş Analizi Spector, P. E. (2008). Industrial and organizational psychology: Research and practice. John Wiley & Sons. Bölüm 2, ss. 53-78
5 İş Analizi Spector, P. E. (2008). Industrial and organizational psychology: Research and practice. John Wiley & Sons. Bölüm 2, ss. 53-78
6 Performans Değerlendirme Spector, P. E. (2008). Industrial and organizational psychology: Research and practice. John Wiley & Sons. Bölüm 2, ss. 78-106
7 Değerlendirme Metotları Spector, P. E. (2008). Industrial and organizational psychology: Research and practice. John Wiley & Sons. Bölüm 2, ss. 106-137
8 Ara Sınav
9 Eğitim ve Değerlendirme Spector, P. E. (2008). Industrial and organizational psychology: Research and practice. John Wiley & Sons. Bölüm 3, ss. 137-193
10 Eğitim ve Değerlendirme Spector, P. E. (2008). Industrial and organizational psychology: Research and practice. John Wiley & Sons. Bölüm 3, ss. 137-193
11 İşe Yönelik Tutumlar Spector, P. E. (2008). Industrial and organizational psychology: Research and practice. John Wiley & Sons. Bölüm 4, ss. 215-244
12 İşe Yönelik Tutumlar Spector, P. E. (2008). Industrial and organizational psychology: Research and practice. John Wiley & Sons. Bölüm 4, ss. 215-244
13 Yapıcı ve Yapıcı Olmayan İş Davranışları Spector, P. E. (2008). Industrial and organizational psychology: Research and practice. John Wiley & Sons. Bölüm 4, ss. 244-269
14 Dönemin gözden geçirilmesi
15 Dönemin gözden geçirilmesi
16 Final Sınavı

 

Ders Kitabı
Spector, P. E. (2008). Industrial and organizational psychology: Research and practice. John Wiley & Sons.
ISSN: 0887-3763
Önerilen Okumalar/Materyaller

 

DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

Yarıyıl Aktiviteleri Sayı Katkı Payı %
Katılım
Laboratuvar / Uygulama
Arazi Çalışması
1
30
Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği
Portfolyo
Ödev
Sunum / Jüri Önünde Sunum
Proje
Seminer/Çalıştay
Sözlü Sınav
Ara Sınav
1
30
Final Sınavı
1
40
Toplam

Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı
2
60
Yarıyıl Sonu Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı
1
40
Toplam

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU

Yarıyıl Aktiviteleri Sayı Süre (Saat) İş Yükü
Teorik Ders Saati
(Sınav haftası dahildir: 16 x teorik ders saati)
16
3
48
Laboratuvar / Uygulama Ders Saati
(Sınav haftası dahildir. 16 x uygulama/lab ders saati)
16
0
Sınıf Dışı Ders Çalışması
14
2
28
Arazi Çalışması
1
35
35
Küçük Sınav / Stüdyo Kritiği
0
Portfolyo
0
Ödev
0
Sunum / Jüri Önünde Sunum
0
Proje
0
Seminer/Çalıştay
0
Sözlü Sınav
0
Ara Sınavlar
1
44
44
Final Sınavı
1
55
55
    Toplam
210

 

DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARININ PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE İLİŞKİSİ

#
Program Yeterlilikleri / Çıktıları
* Katkı Düzeyi
1
2
3
4
5
1

Psikoloji alanına özgü temel kavram, kuram, yaklaşımlar (davranışsal, biyolojik, bilişsel, evrimsel, sosyal, gelişimsel, istatistiksel, hümanistik, psikodinamik ve sosyokültürel) ve güncel uygulamalarla ilgili bilgiye güncel ders materyalleri ve araç-gereçleri kullanarak sahip olur.

2

Psikolojinin farklı alt alanlarına yönelik uygulamalar ile ilgili temel bilgi ve becerilere sahip olur.

X
3

Psikolojinin farklı alt alanlarında kullanılan ölçme-değerlendirme araçlarına ilişkin temel bilgiye ve psikolojinin farklı alt dallarındaki uygulamaların yürütülmesi açısından uzmanlık gerektirmeyen temel düzey beceriye sahip olur.

X
4

Psikolojiye katkıda bulunabilecek farklı disiplinlerden yararlanır ve psikolojinin bu disiplinlere olan katkısına ilişkin temel bilgilere sahip olur.

5

Psikolojinin, bilimsel bir disiplin olarak Türkiye’de konumlanışı, psikoloji alanında geçmişten bugüne yapılan araştırmalar, uygulamalar ve karşılaşılan sorunlar ile ilgili bilgi birikimine sahip olur.

6

Psikoloji alanında edindiği bilgiyi kullanarak bireysel ve/veya takım olarak araştırma yapma, bilimsel problem çözme ve eleştirel düşünme yaklaşımlarını kullanarak elde ettiği bulguları yorumlama yetkinliğine sahip olur.

X
7

Psikoloji alanında edindiği ölçme-değerlendirme, yöntem ve istatistik bilgilerini kullanarak araştırma hipotezi kurma, araştırma deseni tasarlama, veri toplama, veri analiz etme, bilimsel yazım formatına uygun bir biçimde rapor etme ve yorumlama becerisine sahip olur.

8

Psikoloji alanında edindiği kuramsal ve uygulamalı bilgileri gerekli olan bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanarak, psikoloji alanının gelişimine katkı sağlayacak bilimsel çalışmalarda ve toplum yararına olan etkinliklerde, uzman olan ve olmayan kişilerle paylaşabilme yetkinliğine sahip olur.

9

Psikolojinin etkinlik alanlarındaki ilgili mesleki ve etik değerlere ilişkin bilgiye sahiptir ve psikoloji ile ilgili araştırma ve uygulamalarda bireysel farklılıklara ve insan haklarına saygı gösterir.

X
10

Psikoloji alanı ile ilgili yerli ve yabancı yayınları, alanda kullanılan ölçme-değerlendirme araç-gereçleri ve yazılımlara ilişkin gelişmeleri izleyerek kendini mesleki açıdan sürekli yeniler.

11

Hem Türkçe hem de İngilizceyi kullanarak psikoloji ile ilgili konularda uzman olan ve olmayan kişilerle yazılı ve sözlü iletişim kurar.

12

İkinci yabancı dili orta düzeyde kullanır.

13

İnsanlık tarihi boyunca oluşan bilgi birikimini uzmanlık alanıyla ilişkilendirir.

*1 Lowest, 2 Low, 3 Average, 4 High, 5 Highest

 


Sosyal Medya

İzmir Ekonomi Üniversitesi
izto logo
İzmir Ticaret Odası Eğitim ve Sağlık Vakfı
kuruluşudur.
ieu logo

Sakarya Caddesi No:156
35330 Balçova - İzmir / TÜRKİYE

kampus izmir

Bizi Takip edin

İEU © Tüm hakları saklıdır.